打眼看上去，她周身實在找不出“東北人”的痕跡。

不到一米六的個頭，不到八十斤的體重，常年的“加厚”外套，常掛嘴角的和煦笑意……也只有在業(yè)務處理的沉穩(wěn)干練、待人接物的真誠爽朗，以及那地道的“大碴子”口音中，才可見烙在她骨子里的東北印記。

當盛夏的暑氣籠上灤平抽蓄電站上水庫時，閘門井軌道基礎澆筑現(xiàn)場正處于酣戰(zhàn)的熱潮中。及膝的混凝土間，幾位振搗工正持著短鍬在平整表面；林立的模板上方，轟鳴的泵車伸展著臂架攪動周圍升騰的熱浪。而在邊坡的碎石堆旁，那個套著寬大反光馬甲的小瘦子正半蹲在不遠處，對著汗流浹背的振搗工們按下手中相機的快門。

她是孟令婉，現(xiàn)任河北灤平抽水蓄能電站工程（EPC）項目部綜合管理部副主任。從東北到河北，從沂蒙到灤平；千里之外的奔波，山巒河谷間輾轉……在老家田畝間豐收了今年第一批農(nóng)作物時，她也在異鄉(xiāng)采擷了第五年耕耘的“碩果”。

起步，定心志

2021年7月盛夏，暑意蒸騰的沂蒙山因一股新鮮血液的注入而更顯蒼翠。而在臨近尾工的沂蒙抽蓄項目部中，雜草叢生的院子、高低不齊的板房、樹根下噴薄而出的井水……給初入職的孟令婉帶來了一記“當頭棒喝”。巨大心理落差下，她強撐著表面鎮(zhèn)定：“一大家子人等我出人頭地呢，可剛從村里出來，咋又到村里了……”

“這里離車站那么遠，跑都跑不掉。”來到項目部的當晚，她偷偷躲在院里無人的角落哭了一場。

可她留下了。

入職后，她被分到了綜合管理部。為寫好宣傳文稿，她撿拾起擱置多年的文筆，從書報、圖紙和施工方案上拓寬閱讀面、加碼讀書量，與前線工人和管理者“話家常”；為做好黨建工作，她立足項目生產(chǎn)實際，設計一系列特色黨團活動，力求黨建能夠“脫虛摘帽”；為合理安排時間，她將每日工作任務明列清單、逐一落實，每晚下班對照計劃單檢查工作完成情況……師父的嚴格要求與自身的精益求精，讓她逐步掌握技術要領。功不唐捐，在入職三個月后，她已經(jīng)由起初的一籌莫展逐漸變得游刃有余，熟練掌握思想建設、組織管理、黨員發(fā)展等一應黨務業(yè)務。

“雖累，但累有所值，那段日子每天加班到深夜，但卻很開心。”回憶過往，她甘之如飴。當撰寫的報道悉數(shù)發(fā)表，當工資單準確無誤按時上報，當黨政材料與文書系統(tǒng)處理完畢……她就像離開了學步車，可以直立行走的小孩子，雖然走得還不穩(wěn)，但哪怕摔得再疼，終究是邁出了這一步。

進階，豐羽翼

提到小孟，大家交口稱贊的便是“筆桿子”。她用青年黨員的視角發(fā)掘著無數(shù)基層點滴，用凝練的文筆再現(xiàn)那些風雨兼程的動人故事。

那年中秋前夕，她來到沂蒙上庫搜集“中秋團圓”視頻素材。傍晚烈日下，周圍混凝土攪拌機與吊車的背景映襯中，一張張布滿汗水的笑臉對著鏡頭靦腆又真誠地傾訴著對老家親人的思念與祝福，讓她有一種近乎流淚的動容。從那時起，她開始自學視頻剪輯，想盡己所能，將那些奮斗姿態(tài)與肺腑之言以不同方式呈現(xiàn)在更多人面前。

她逢人常說，自己不怕摔跟頭，哪怕跌得再疼，也會一往無前。2022年1月，她榮獲水電四局第二分局2021年“優(yōu)秀通訊員”稱號；曾參與公司“全國和諧勞動關系企業(yè)演講”宣講稿撰寫，取得熱烈反響。2023年年初，入職未滿兩年的她榮獲水電四局“年度先進生產(chǎn)（工作）者”榮譽稱號。2024年，她參與公司首批“四局品牌宣傳年”華北片區(qū)采風行動，助力提升“四局抽蓄”宣傳效能。此外，她還蟬聯(lián)中國水電四局2022、2023、2024年度“優(yōu)秀通訊員”及“年度好通訊”等多項殊榮，其原創(chuàng)小說曾獲評肇慶市作家協(xié)會“星湖之春”原創(chuàng)文學大賽全國優(yōu)秀獎。

入職至今4年，她共撰稿近300篇，于公司及集團官網(wǎng)總刊發(fā)率高達85%，其中涉及黨建紀實及亮點的專題及通訊多次外發(fā)于今日頭條、保定新聞、灤平融媒等平臺，提升公司黨建宣傳影響力。今年7月，在公司“兩優(yōu)一先”表彰大會上，她獲評水電四局2023-2024年度“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。

領航，再續(xù)征

2024年，因工作調(diào)動，她在3月初由易縣施工局轉戰(zhàn)河北灤平抽蓄電站工程（EPC）項目部。抵達項目營地那日，正是灤平項目遷居新營地的第一天。呵氣成霜的傍晚，項目總工程師劉斌顧不上卸下滿車的家當，先帶著凍得瑟縮的她去和員工們吃了一頓熱乎飯。鍋內(nèi)升騰的熱氣模糊了眼前熱絡的笑臉，她借著這“家宴”，正式成為了這大家庭的一員。

與以往參建的項目不同，灤平抽蓄EPC項目屬于集施工、設計、采購于一體的總承包項目部。正值建設初期，亟待建立的各項制度、目不暇接的繁雜業(yè)務，在她到崗第一天就兜頭而來。彼時綜合部僅有她和主任兩人，黨建、宣傳、人事、工會、文書、后勤、紀檢等各項業(yè)務皆落在她身上。“以前是把原有的業(yè)務‘從有到好’地完善，但是現(xiàn)在要把這些制度‘從無到有’去建立。”她一度心力交瘁：“不怕苦累，就是怕到手的活兒干不好。”

為落實“黨建+工程”，她作為灤平項目綜合部主要負責人，組織了技術、生產(chǎn)部門共同組成“宣傳工作組”，與技術、安全、質量等部門合作完成“綠色施工”相關優(yōu)質報道數(shù)十篇；為提升項目黨建宣傳效能，她編制宣傳管理新規(guī)，帶動項目部各部門參與到稿件創(chuàng)作中。為提高項目部總體稿件質量及上稿率，她每晚主動加班，對各部門上報稿件進行逐一審核、完善后統(tǒng)一上報，使灤平抽蓄項目宣傳排名穩(wěn)居分局前列；為打造線下教育陣地，作為項目黨支部委員，她帶頭設計了“初心墻”、“廉潔文化長廊”等廉潔文化“打卡地”；定期開展“黨員身邊無違紀”等活動，使廉潔清風真正吹進施工一線；她牽頭策劃并組織“每月談”黨員故事會，在項目部營造了“弘揚主旋律、爭當排頭兵”的向上氛圍；她先后組織“觀影憶初心，凝聚奮斗志”集體觀影活動、“迎新季”文藝匯演、中秋歌會等活動，并于2014年9月帶領項目青年員工參與公司華北片區(qū)紅歌會，取得熱烈反響；創(chuàng)新黨建聯(lián)建形式，在與業(yè)主單位聯(lián)合舉行籃球友誼賽、員工紅歌比賽等活動之外，她積極促成項目部與中國電信灤平公司簽訂“黨建翼聯(lián)”協(xié)議，相繼組織開展“紅色講堂”、“參觀紅色基地”、“反詐進工地”等聯(lián)合黨日活動，以資源“聯(lián)享”搭建共贏平臺，發(fā)揮各類資源的集約化效應，使項目部于2025年初獲得灤平電信公司頒發(fā)的“黨建共建先進單位”榮譽。

項目支委會宣傳委員、紀檢干事、綜合管理部副主任……作為灤平項目部“頭銜”最多、年紀最小的管理人員，她雖資歷漸長卻謙遜如初，在業(yè)務上及工程上所遇不通之處及時與同事和前輩們求教。從“門外漢”進階為“內(nèi)行人”，從“身無長物”蛻變?yōu)椤包h務骨干”，用汗水浸透的無數(shù)個夜，而今想來卻彌足珍貴。“我還差得遠。”她常說：“路不好走時，可以放慢腳步，但別止步不前。夜路再長，往前走也能到天亮。”